Lokaal bestuur Hulshout
Vacature seizoenarbeider –bepaalde duur
Het Lokaal bestuur Hulshout is voor de afdeling werken in eigen beheer op zoek naar seizoenarbeiders die tijdens de periode van april tot en met oktober de dienst willen versterken.
Een greep uit jouw taken
Je ondersteunt de verschillende diensten bij de werkzaamheden die behoren tot de dienst werken in eigen beheer.
Als seizoenarbeider sta je mee in voor de uitvoering van aanleg-en onderhoudswerken aan het openbaar domein.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent fysiek in goede conditie en bereid om buiten te werken in verschillende weersomstandigheden.
- Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijds contract bepaalde duur.
- Het bruto maandsalaris (E1-E3) voor een voltijdse tewerkstelling met 0 jaar anciënniteit bedraagt € 2 252,39. Een loonsimulatie kan gevraagd worden via personeelsdienst@hulshout.be Relevante ervaring wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
Extra legale voordelen
- maaltijdcheques aan 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt
- 2de pensioenpijler
- fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
- eco-cheques
- volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- aantrekkelijke verlofregeling
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,...
Interesse?
Bezorg ons een CV per e-mail naar personeelsdienst@hulshout.be . Je kan ook persoonlijk je CV bezorgen aan de dienst personeel, Prof.Dr. Vital Celenplein 2 te 2235 Hulshout.
Na screening van je CV zal je worden uitgenodigd voor een praktische proef en een gesprek. Een datum zal meegedeeld worden bij sollicitatie.
Meer info
Heb je vragen over de selectieprocedure of de functie neem dan met de personeelsdienst via personeelsdiens@hulshout.be of 015 22 40 11.
Begeleider buitenschoolse kinderopvang
De buitenschoolse kinderopvang (BKO) is een fijne plek waar we kinderen van 2,5 tot 12 jaar voor-en naschools en tijdens schoolvrije dagen willen opvangen.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar 2 enthousiaste begeleiders voor kinderen tussen 2.5 en 12 jaar.
Je werkt deeltijds voor en na schooltijd en tijdens schoolvakanties. We zoeken iemand die flexibel is, een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft en goed kan samenwerken.
Als begeleider kinderopvang zorg je dat de kinderen zich goed voelen. Dat doe je door samen het huiswerk te maken, te lezen, samen te zingen en spelletjes te spelen maar ook door troost te bieden. Je stimuleert de pedagogische ontwikkeling van het kind al spelenderwijs en je observeert ook hun gedrag. Doorheen de dag ruim je op en zorg je dat de omgeving veilig en hygiënisch is.
Wat verwachten we van jou?
Om te kunnen deelnemen aan deze selectieprocedure
- Beschik je over een diploma van hoger secundair onderwijs of hiermee gelijkgesteld.
Of
- Beschik je over een kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider of ben je bereid om dit bewijs te behalen na je aanstelling.
- Studeer je binnenkort af en stuur je bij je sollicitatie het studiebewijs door.
- Heb je een hart voor kinderen maar ben je ook behulpzaam en klantgericht naar hun ouders toe.
- Werk je graag in teamverband.
Twijfel of je in aanmerking komt neem dan contact op met de personeelsdienst via personeelsdienst@hulshout.be of 015 22 40 11.
Wat mag jij verwachten?
- Een halftijds contract onbepaalde duur.
- Een boeiende en afwisselende job in een kleine maar warme organisatie.
- Je wordt verloond volgens IFIC 11. Het bruto maandsalaris met 0 jaar anciënniteit bedraagt € 1362,53.
Een loonsimulatie kan gevraagd worden via personeelsdienst@hulshout.be
Relevante ervaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
- Een gezonde balans tussen werk en privé vinden we heel belangrijk.
- Je hebt omwille van de openingsuren van de buitenschoolse kinderopvang een vast uurrooster met onderbroken werkuren waarbij we flexibel willen zijn bij het aanvragen van verlof of bij onvoorziene omstandigheden in je privé-situatie.
- Verschillende verlofmogelijkheden en mogelijkheden om deeltijds te werken. Zo kan je onder andere beroep doen op de Vlaamse thematische verloven.
- Maximaal 17,5 dagen verlof op jaarbasis aangevuld met feestdagen.
- Jouw persoonlijke groei is belangrijk. Je kan diverse opleidingen volgen.
- Ook financieel voorzien we enkele mooie extra's:
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt.
- Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques.
- Jaarlijks € 40 aan geschenkcheques bij de lokale handelaars
- hospitalisatieverzekering
- 2de pensioenpijler
- fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
- volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- sfeer en amusement op onze teambuildingsactiviteiten
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 596.2, maximum 3 maand oud) en motivatiebrief ten laatste 23 mei 2024, per e-mail naar personeelsdienst@hulshout.be
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef in de opvang en een competentiegericht interview. De proeven vinden plaats op 29 mei. De praktische proef mag thuis worden voorbereid.
Meer info
Voor verdere inlichtingen kan je contact opnemen met de personeelsdienst op personeelsdienst@hulshout.be.
Woonzorgcentrum Ter Nethe
Verpleegkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Het lokaal bestuur Hulshout organiseert een selectieprocedure voor de functie van verpleegkundige
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld)
Of
houder zijn van het brevet van verpleegkundige
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding aan 0.25 euro per km;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar directiewzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Zorgkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Het lokaal bestuur Hulshout organiseert een selectieprocedure voor de functie van zorgkundige.
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar zorgkundigen. Samen met je collega’s
bezorg je de bewoners van Ter Nethe een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur. Het aantal te werke uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 11
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding aan 0.25 euro per km;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en visum als zorgkundige en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar directiewzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Vacatures voor jobstudenten
Overkoepelende functies
Open Solliciteren of vacatures bij onze partners
Verstuur een open sollicitatie
Denk je eraan om voor het lokaal bestuur Hulshout te werken, maar weet je niet welke functie voor jou het meest geschikt is? Ook indien er geen openstaande vacatures zijn, mag je steeds spontaan solliciteren. We houden je gegevens gedurende 1 jaar bij. Wanneer we een interessante vacature voor jouw profiel hebben, contacteren we jou. Aarzel niet en laat ons weten wie je bent en waar je interesses liggen via ons (open) sollicitatieformulier.
Gezocht: Freelance Bewegen Op Verwijzing-coach in Westerlo - Herselt en Hulshout en werfreserve voor een mogelijke uitbreiding voor Geel - Meerhout.
'Bewegen Op Verwijzing' (BOV) is een beweeg- en welzijnsproject waarbij een huisarts of een zorgverlener patiënten het advies geeft om minder lang stil te zitten en meer te bewegen.
Huisartsen of zorgverleners kunnen patiënten met een verhoogd gezondheidsrisico doorsturen naar een Bewegen Op Verwijzing-coach. De coach stelt een beweegplan op, motiveert en volgt deelnemers op om meer te bewegen. Het doel is deelnemers zelfstandig verder te laten bewegen en eventueel te laten instromen naar het lokale sportaanbod.
- Heb je een diploma lichamelijke opvoeding, sport en beweging of kinesitherapie?
- Ben je bereid op 17/6, 25/6 en 3/7 een vorming van het Vlaams Instituut Gezond Leven te volgen in Brussel.
- Kan je je een aantal uren per week vrij maken als Bewegen op Verwijzing-coach?
- Wil je aan de slag in de gemeenten Westerlo - Herselt en Hulshout of Geel - Meerhout?
Stel je dan kandidaat. Stuur ons je motivatie en CV vóór 5/03/2024 naar priscilla.vanherck@hulshout.be De gesprekken zullen plaatsvinden op 12/03/2024 in de vergaderzaal van het sportpark De Beeltjens te Westerlo. (Kasteelpark 6, 2260 Westerlo)
Meer informatie over de inhoud van de functie vind je op de website van Bewegen op Verwijzing www.bewegenopverwijzing.be of kan je bekomen via priscilla.vanherck@hulshout.be.